Claudia Leitte é condenada a pagar 382 mil reais em direitos trabalhistas

Cantora preferiu não comentar a decisão judicial (Reprodução/Instagram)

Cantora preferiu não comentar a decisão judicial (Reprodução/Instagram)

A cantora Claudia Leitte e a Ciel Empreendimentos, produtora que gerencia a carreira da artista (e que é controlada pelo pai da artista), foram condenadas a reconhecer o vínculo de emprego com o ex-guitarrista da sua banda. O músico trabalhou para ela entre 15 de agosto de 2009 e 15 de março de 2014.

Segundo a Justiça Trabalhista, o processo transitou em julgado e dele não cabe mais recurso. As informações foram divulgadas pelo Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região nesta terça-feira (28).

O juiz Adriano Bezzera Costa, da 1ª Vara do Trabalho de Salvador, reconheceu que o músico trabalhou para a cantora a partir de provas testemunhais. O reclamante participava de uma média de onze shows mensais, recebendo, por cada um deles, R$ 800 (2010/2011), R$ 1 mil (2012/2013) e R$ 1,2 mil (2014), valores que eram triplicados no carnaval.

A empresa terá que fazer o registro em sua carteira de trabalho, além de pagar aviso-prévio, férias, 13° salário, multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego. No entanto, foram indeferidos os pedidos de dano moral e horas extras e julgado sem resolução de mérito o pedido de adicional de insalubridade.

A cantora recorreu da decisão, alegando que o músico não tinha contrato de exclusividade com ela e apenas prestava serviços como guitarrista, mas a 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) manteve a decisão.

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“A exclusividade da prestação de serviços não é requisito essencial à configuração da relação de emprego”, afirma em seu voto o desembargador Paulino Couto, relator do acórdão.

Defesas

A assessora da cantora Claudia Leitte não respondeu ao contato da reportagem. Já a assessoria de imprensa da Ciel Empreendimentos Artísticos informou: “Não nos pronunciaremos sobre o assunto.”

* Por Estadão Conteúdo

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